Rejoignez notre village, Les Loges en Josas (1700 habitants situé à 5 km de Versailles), 1er au dernier palmarès des villages d’Ile-de-France où il fait bon vivre ! Bénéficiant d’un magnifique cadre de vie mais aussi d’une équipe dynamique qui accompagne au quotidien des élus très impliqués pour développer une communauté conviviale et solidaire, soyez un pilier du fonctionnement quotidien d’une équipe municipale pleine de projets.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice générale des services, vous êtes le collaborateur/collaboratrice direct du Maire, des élus et de la DGS.
Rigoureux et polyvalent, vous assistez le Maire dans la tenue de l’agenda et dans l’organisation de fêtes et cérémonies (vœux du conseil municipal, commémorations, réunions publiques…). En lien avec la DGS, vous assurez l’organisation et la bonne marche des assemblées délibérantes (convocation, ordre du jour, constitution du dossier technique, rédaction des délibérations, décisions municipales, arrêtés, envoi au contrôle de légalité, affichage, constitution des archives…). Vous serez également amené à rédiger et mettre en forme des courriers, à gérer le courrier/mails de la boîte accueil (tri, enregistrement, diffusion du courrier, suivi des réponses envoyées par les élus et agents, archivage). Vous mettrez à jour et suivrez des documents cadres (plan communal de sauvegarde, guide de la commune…). Vous participerez à l’animation du réseau associatif, en lien avec l’élu référent.
Méthodique, vous savez organiser votre travail de manière autonome. Doté de capacités à travailler en équipe et en transversalité, vous savez vous adapter à des situations d’urgence et à des délais courts. Vous disposez de qualités rédactionnelles confirmées et maitrisez particulièrement bien les outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook… (environnement Microsoft 365). Votre connaissance du fonctionnement d’une collectivité locale et des règles juridiques relatives aux instances seront un indéniable atout pour ce poste.
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, appréciant de travailler sur des sujets diversifiés au sein d’une équipe très active. Nous rejoindre, c’est intégrer une municipalité engagée pour le bien commun dans un village que vous ne voudrez plus quitter !
Rémunération : Traitement indiciaire / Prime de fin d’année / RIFSEEP (IFSE + CIA sous conditions) (autour de 32 500 euros bruts annuels)
Avantages : CNAS / remboursement transport (50%) / forfait mobilité
Temps de travail : 35h – permanence le samedi matin (1 sur 3)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels-elles, en vertu de l’article L.332-14 du code de la fonction publique.